康远股份打造特色企业文化

      上午10点，总部的食堂里温情涌动，其乐融融。员工们相互配合，合理分工，你和面来，我调馅儿，你擀皮儿来，我包饺子，现场充满了欢声笑语。很快，大家就包好了许许多多的鲜美可口的饺子。饺子出锅后，大家围坐在一起共同品尝着亲手包的饺子，一派欢乐祥和的氛围。本次活动促进了各部门员工间的交流和互动，使大家从中体会到了康远 “大家庭”的温暖。

      下午，在负一层多功能室，公司举办了企业文化主题培训会。此次培训是根据公司当前发展形势进行的一次文化洗礼会、精神凝聚会、思想统一会。培训由行政人事总监王海峰担任主讲，内容充分契合当前公司现状与发展形势，同时又有利于树立全公司未来发展的共同目标。

      王海峰总监通过三个小时的培训，分别从集团的企业文化背景、企业组织架构、生产经营情况、企业战略规划为全体员工指明了公司的中远期发展方向。

      在谈到企业规划时，工厂总经理刘杰燕为与会人员详细讲解了新建三个项目的有关情况。

      随后，王海峰总监又从集团的愿景、使命、核心价值观，道德规划、行为规范，为我们的文化建设确定了行动纲领，同时又从集团制度文化、产品文化、文化建设的意义，文化核心、文化发展要求和文化功能，全面剖析了企业文化的内容和意义。
      康远股份是一个有梦想、有文化的企业。企业从贸易向品牌转型迫在眉睫，推动信息化建设脚步必须加快。我们要时刻保持着危机感和紧迫感，严守纪律，迅速行动，坚持以制度化、流程化、标准化、模式化、市场化的科学管理理念来驱动和促进生产力，以脚踏实地、死磕目标、敢于承担、马上行动、善于学习、勇于创新来激发行为，形成知行合一、团结高效的企业经营管理生态。
      整个培训全程员工反映强烈，获得共鸣。通过王海峰总监的宣讲，全体员工明晰了公司的未来蓝图，也强化了共同目标，尤其是企业文化对员工自身的熏陶和要求更加清晰明了。大家纷纷表示，将以康远文化为纲领，落地创新，为实现康远股份主板上市梦想，实现让世界做好的清真肉食走进中国家庭餐桌的愿景而共同奋斗!