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康远股份电商部公开竞聘会圆满落幕

所属分类：企业动态发布时间：2019-10-19
              为了给广大员工提供一个公平公正的晋升平台，让员工更好的发挥潜能、施展才能，10月19日上午，河北康远清真食品股份有限公司组织召开了电商部公开竞聘会，在电商部全体职工中公开竞聘京东店长和客服主管。公司行政人事总监王海峰、营销总监王汇、电商部、拓展部、国际贸易部、项目部等部门负责人和有关人员参加了会议，并担任评审，部分职工列席旁听。
       此次竞聘会由人资部长刘建辉主持。电商部共有10名职工参加竞聘，5个人竞聘京东店长，5个人竞聘客服主管。会议伊始，刘建辉部长简要介绍了会议的目的、原则、流程，以及竞聘岗位的岗位说明书、候选人。会议采取竞聘者演讲、现场提问作答、评审团评分的方式进行。10位竞聘者按照现场抽签的顺序先后登台演讲，从自我介绍、工作经验、岗位认知、工作计划、自身优劣势等方面进行了详细的阐述与剖析。王海峰总监和王汇总监本着对公司高度负责的精神，针对岗位职责、岗位能力、岗位特性、岗位规划等方面对每位竞聘者进行提问，竞聘者认真作答，现场气氛热烈。
       评审团根据竞聘者现场演讲和回答提问情况等综合表现，对每位竞聘者进行多方位的评价打分。会议现场统计、公布了京东店长和客服主管竞聘得分最高的人员。最终，冯红杰竞聘京东店长成功，张茵竞聘客服主管成功。
       “人尽其才，才尽其用”，此次电商部公开竞聘会的圆满举行是康远股份在用人理念、机制、流程上的一次全新尝试，呈现了一个岗位多人参与、同台竞争、公平“赛马”的生动局面，体现了公司民主、公开、公平、公正、不拘一格的选人用人导向。下一步，公司将持续创新选人用人机制，为广大员工提供展示才华、担当责任的机会和干事创业的平台。
       机会总是留给有准备的人。广大员工纷纷表示将立足岗位，加强学习，不断提高业务能力和自我价值，提升适应企业发展和时代的能力，为公司的发展腾飞贡献更大的力量，在康远平台上书写人生辉煌灿烂的新篇章。